营销总监职位相关经验及技能要求
岗位职责 1,协助
总经理制定公司的发展战略,
销售战略,制定并组织实施完整的销售
计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2,开拓热力行业业务,与
客户,同行业间热力行业建立良好的
合作关系; 3,制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4,分解销售任务指标,制定责任,费用评价办法,制定,调整销售运营政策; 5,建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求; 6,组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 7,销售团队建设,帮助建立,补充,发展,培养销售队伍 8,主持公司重大
营销合同的谈判与签订工作; 9,进行客户
分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域. 任职资格 1,28－40岁,大专以上学历,有良好的
职业操守,品行优秀,综合素质高; 2,具有五年以上
市场营销或管理工作经验; 3,文字能力强,表达能力强; 4,具有较强的市场开拓与销售技能; 5,具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和
培训团队经验丰富,既往销售业绩良好; 6,具备较强的时间管理能力和工作管理能力; 7,有很好的热力行业人际资源.
